MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

"Olo mahay raha tsy very mandeha"

METFP

"Olo mahay raha tsy very mandeha"

Formation Professionnelle
Direction des Affaires Financières

Attribution de la DAF

La Direction des Affaires Financières (DAF) a pour mission de gérer de manière rationnelle les ressources financières et administratives du Ministère.

Composition de la DAF

1. Un Service Administratif et Financier (SAF)

  • Programmer l’utilisation des ressources financières du Ministère
  • Exécuter les procédures budgétaires du Ministère

Un Service d’Appui Technique (SAT)

  • Consolider les projets de budget des Directions au sein du Ministère
  • Veiller à la bonne exécution des crédits de fonctionnement et d’investissement du Ministère.
Formation Professionnelle
Direction des Ressources Humaines

Attribution de la DRH

Le DRH a pour mission de gérer le personnel du Ministère.

Composition de la DRH

Service de la Gestion des Ressources Humaines (SGRH

  • Programmer l’utilisation des ressources financières du Ministère
  • Exécuter les procédures budgétaires du Ministère

Un Service de la Solde (SS)

  • - Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du Ministère
  • Préparer les actes de gestion du

Un Service Médico-Social (SMS).

  • Veiller à l’application des textes législatifs et règlementaires relatifs aux dépenses du personnel
  • Préparer les éléments de la solde et accessoires de soldes du personnel

Formation Professionnelle
Direction de Programmation, de Suivi et d’Evaluation

Attribution du DPSE

Le DPSE a pour missions de consolider le Plan de Travail annuel du Ministère et en faire le suivi trimestriel et l’évaluation annuelle

Composition du DPSE

Un Service d’Appui à la Programmation (SAP)

  • Assurer la programmation et planification des programmes et activités du Ministère ;
  • Elaborer le cadre logique des projets du Ministère

Un Service des Etudes et du Suivi des Projets (SESP)

  • Elaborer le Plan de Travail Annuel du Ministère
  • Assurer le suivi et évaluation des programmes, projets et activités de réforme

Un Service du Suivi-Evaluation et des Statistiques des Programmes (SSESP).

  • Assister les directions centrales et régionales dans la planification de leurs activités
  • Assurer les relations avec les partenaires financiers dans l’exécution des programmes
Formation Professionnelle
Direction des Affaires Juridiques

Attribution du DAJ

Le DAJ a pour mission d’éclairer le Ministère en matière juridique.

Composition du DAJ

Un Service la Législation et de la Règlementation (SLR)

  • Appuyer techniquement à la préparation des différents projets de textes législatifs et réglementaires rentrant dans le domaine de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle
  • Appuyer les différentes structures du Ministère et organismes rattachés à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires

Un Service des Affaires Contentieuses (SAC)

  • - Collaborer avec la Direction de la Législation et Contentieux du Gouvernement pour la défense des intérêts du Ministère au niveau des différentes instances administratives et/ou judiciaires pour toutes les affaires mettant en cause les agents et/ou les biens du Ministère.
Formation Professionnelle
Direction de l’Ingénierie de Formation et Pédagogique

Attribution du DIFP

Le DIFP est chargée de la conception et la rénovation des formations, ainsi que de leur pilotage.

Composition du DIFP

Un Service de la Veille et Prospective des Compétences (SVPC)

Un Service des Curricula et de l’Assurance Qualité (SCAQ)

Un Service du Développement des Ressources Pédagogiques (SDRP)

Un Service de l’Accréditation (SA)

Formation Professionnelle
Direction de l’Innovation et du Développement Numérique

Attribution du DIDN

Le DIDN a pour missions d’assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques,
réseaux, télécommunications et le système d’informations,

de veiller à la disponibilité et l’optimisation des ressources matérielles et logiciels du Ministère, et de la mise en œuvre du Programme de l’E-Gouvernance.

Composition du DIDN

Un Service des Cours en Ligne Massif (SCLM)

  • - La disponibilité des cours en ligne massifs proposés par le Ministère.
  • Appuyer les différentes structures du Ministère et organismes rattachés à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires

Un Service de l’Administration des Bases de Données et des Statistiques (SABDS)

  • La base de données du Ministère

Un Service de la Maintenance Générale (SMG)

  • Du développement et maintenance des outils informatiques au sein du Ministère
  • -L’appropriation des technologies de l’information et de la communication auprès du Ministère

Un Service de la Numérisation (SN)

  • La transition numérique et technologique du Ministère
Formation Professionnelle
Direction du Patrimoine et de la Logistique

Attribution du DPL

Composition du DPL

Un Service du Domaine Scolaire (SDS)

  • l'harmonisation et le contrôle de l'utilisation des matériels et équipements du

Un Service des Infrastructures, Matériels et Equipements (SIME)

  • - la gestion de l’ensemble du patrimoine du Ministère

Un Service Central de Maintenance (SCM).

  • l’évaluation transversale des besoins en logistique
  • le soutien logistique du Ministère
Formation Professionnelle

Attribution de la DAF

La Direction des Affaires Financières (DAF) a pour mission de gérer de manière rationnelle les ressources financières et administratives du Ministère.

Composition de la DAF

1. Un Service Administratif et Financier (SAF)

  • Programmer l’utilisation des ressources financières du Ministère
  • Exécuter les procédures budgétaires du Ministère

Un Service d’Appui Technique (SAT)

  • Consolider les projets de budget des Directions au sein du Ministère
  • Veiller à la bonne exécution des crédits de fonctionnement et d’investissement du Ministère.
Formation Professionnelle

Attribution de la DRH

Le DRH a pour mission de gérer le personnel du Ministère.

Composition de la DRH

Service de la Gestion des Ressources Humaines (SGRH

  • Programmer l’utilisation des ressources financières du Ministère
  • Exécuter les procédures budgétaires du Ministère

Un Service de la Solde (SS)

  • - Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du Ministère
  • Préparer les actes de gestion du

Un Service Médico-Social (SMS).

  • Veiller à l’application des textes législatifs et règlementaires relatifs aux dépenses du personnel
  • Préparer les éléments de la solde et accessoires de soldes du personnel

Formation Professionnelle

Attribution du DPSE

Le DPSE a pour missions de consolider le Plan de Travail annuel du Ministère et en faire le suivi trimestriel et l’évaluation annuelle

Composition du DPSE

Un Service d’Appui à la Programmation (SAP)

  • Assurer la programmation et planification des programmes et activités du Ministère ;
  • Elaborer le cadre logique des projets du Ministère

Un Service des Etudes et du Suivi des Projets (SESP)

  • Elaborer le Plan de Travail Annuel du Ministère
  • Assurer le suivi et évaluation des programmes, projets et activités de réforme

Un Service du Suivi-Evaluation et des Statistiques des Programmes (SSESP).

  • Assister les directions centrales et régionales dans la planification de leurs activités
  • Assurer les relations avec les partenaires financiers dans l’exécution des programmes
Formation Professionnelle

Attribution du DAJ

Le DAJ a pour mission d’éclairer le Ministère en matière juridique.

Composition du DAJ

Un Service la Législation et de la Règlementation (SLR)

  • Appuyer techniquement à la préparation des différents projets de textes législatifs et réglementaires rentrant dans le domaine de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle
  • Appuyer les différentes structures du Ministère et organismes rattachés à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires

Un Service des Affaires Contentieuses (SAC)

  • - Collaborer avec la Direction de la Législation et Contentieux du Gouvernement pour la défense des intérêts du Ministère au niveau des différentes instances administratives et/ou judiciaires pour toutes les affaires mettant en cause les agents et/ou les biens du Ministère.
Formation Professionnelle

Attribution du DIFP

Le DIFP est chargée de la conception et la rénovation des formations, ainsi que de leur pilotage.

Composition du DIFP

Un Service de la Veille et Prospective des Compétences (SVPC)

Un Service des Curricula et de l’Assurance Qualité (SCAQ)

Un Service du Développement des Ressources Pédagogiques (SDRP)

Un Service de l’Accréditation (SA)

Formation Professionnelle

Attribution du DIDN

Le DIDN a pour missions d’assurer le bon fonctionnement des moyens informatiques,
réseaux, télécommunications et le système d’informations,

de veiller à la disponibilité et l’optimisation des ressources matérielles et logiciels du Ministère, et de la mise en œuvre du Programme de l’E-Gouvernance.

Composition du DIDN

Un Service des Cours en Ligne Massif (SCLM)

  • - La disponibilité des cours en ligne massifs proposés par le Ministère.
  • Appuyer les différentes structures du Ministère et organismes rattachés à l’élaboration des textes législatifs et réglementaires

Un Service de l’Administration des Bases de Données et des Statistiques (SABDS)

  • La base de données du Ministère

Un Service de la Maintenance Générale (SMG)

  • Du développement et maintenance des outils informatiques au sein du Ministère
  • -L’appropriation des technologies de l’information et de la communication auprès du Ministère

Un Service de la Numérisation (SN)

  • La transition numérique et technologique du Ministère
Formation Professionnelle

Attribution du DPL

Composition du DPL

Un Service du Domaine Scolaire (SDS)

  • l'harmonisation et le contrôle de l'utilisation des matériels et équipements du

Un Service des Infrastructures, Matériels et Equipements (SIME)

  • - la gestion de l’ensemble du patrimoine du Ministère

Un Service Central de Maintenance (SCM).

  • l’évaluation transversale des besoins en logistique
  • le soutien logistique du Ministère
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