METFP Madagascar - Ministère de l'Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle

Ces Attributions

Mettre en œuvre la politique du gouvernement et la PNEFP sur les droits des personnes en situation de handicap dans le domaine de la formation professionnelle et de l’intégration sociale.

Autonomisation et Citoyenneté

Notre mission est de briser l’isolement social. En formant des citoyens productifs et indépendants financièrement, le CNFPPSH participe activement au développement économique et social de la nation.

Insertion Socio-Professionnelle

Soutien à l’entrepreneuriat : Distribution de "Kits de démarrage" pour permettre aux diplômés de créer leur propre atelier dès la fin de leur cursus.
Partenariats : Collaboration étroite avec des organismes internationaux et le secteur privé pour faciliter les stages et l’embauche.

Inclusion et Accessibilité Spécifique

Le centre est un espace unique d’apprentissage adapté :

Enseignement du Braille pour les déficients visuels.
Maintenance et service de fauteuils roulants pour les personnes à mobilité réduite
Infrastructures mises aux normes en 2026 (accès à l’eau potable et bâtiments accessibles).

Formation Professionnelle Qualifiante

Parcours certifiants adaptés aux aptitudes de chacun. Pour l’année 2025-2026, nos filières couvrent des secteurs porteurs :

Artisanat & Industrie : Menuiserie (ouvrage bois), ouvrage métallique, coupe et couture.
Services & Nouvelles Technologies : Informatique bureautique, informatique Braille, dépannage électronique, coiffure
Arts Culinaires : Cuisine et pâtisserie
Stage de Formation, de Perfectionnement

STATUT:

Organisme public rattaché au Ministère de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (METFP).

EPIC:

Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial.

Statut juridique:

Créé par le décret n°74-088 du 08 mars 1974 en tant qu’Établissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC), puis modifié par les décrets n°90-222 du 20 mai 1990 et n°2013-079 du 12 février 2013.

MISSIONS

Insertion, réinsertion ou reconversion professionnelle des jeunes et adultes
Perfectionnement Professionnel des travailleurs, en interentreprises ou spécifique
Appui conseil ou accompagnement d’un projet de développement d’un Organisation Gouvernementale ou Non (ONG, Association, Groupement)

OBJECTIFS

Contribuer à réaliser le plein emploi ;
Améliorer la qualification des travailleurs de tous lesniveaux ;
Promouvoir les petites et moyennes entreprises ;
Soutenir la population nécessiteuse en appui conseil,à la formation aux petits métiers, aux ActivitésGénératrices des Revenus (AGR) et à la créationd’emploi.

Ces Attributions

Le Ministère est représenté dans les Régions par les Directions Régionales de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (DRETFP) sous l’autorité du Secrétariat Général. Elles assurent la coordination des activités du Ministère dans la limite de la Région concernée.

Ces Composants

Chaque Direction Régionale est composée de :

Service de la Coordination de la Formation et de l’Apprentissage (SCFA)

Service de l’Ingénierie de Formation Pédagogique (SIFP)

Service de l’Evaluation des Acquis (SEA)

Service Administratif et Financier (SAF)

Service de l’Information et de l’Orientation (SIO)

Les établissements d’enseignement technique et de formation professionnelle

MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

METFP

Organismes Rattachés

Ces Attributions

STATUT:

EPIC:

Statut juridique:

LES DIRECTIONS REGIONALES

Ces Attributions

Ces Composants