Les objectifs stratégiques du PAS 2026–2027 déclinent, pour chacun des quatre axes, les résultats concrets et mesurables attendus à l'horizon 2027. Ils constituent la base du dispositif de suivi-évaluation du Ministère.
Objectifs par axe stratégique
Résultats immédiats (J+1 – J+100)
Remettre à niveau les formateurs, distribuer les manuels pédagogiques, reprendre les cycles interrompus et réhabiliter en urgence les établissements prioritaires pour assurer la continuité pédagogique dès les premiers jours du mandat.
Qualité et pertinence des formations (M+3 – M+18)
Réformer les curricula pour les aligner sur les besoins du marché, développer la formation par alternance (cible : 25 % des apprenants), renforcer la certification professionnelle et structurer les partenariats avec le secteur privé.
Équité et inclusion (M+3 – M+24)
Porter à 35 % la part des femmes parmi les apprenants, élargir l'offre dans les zones enclavées, et renforcer la Formation Professionnelle Qualifiante (FPQ) pour les groupes vulnérables.
Modernisation institutionnelle (M+1 – M+18)
Déployer le Système d'Information de Gestion de la Formation Professionnelle (SIGFP), refondre la gouvernance du secteur et renforcer le suivi-évaluation basé sur les cinq indicateurs clés du PAS.
Cinq indicateurs clés de résultats
Le suivi du PAS repose sur cinq indicateurs principaux, permettant de mesurer objectivement l'avancement de la transformation du système ETFP.